法对于全勤奖的规定-法有满勤奖规定吗(23日更新中)

工资和全勤奖怎么规定

你好 ，全勤奖励的话是说的要按照公司规定的天数里面 ；当月天天上班才行，工伤肯定在家休息了。1、既然是奖就应该是工资以外的，不到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖，不过全勤奖没有法律规定，看公司怎么算了。不过没有到早退请假拿全额工资。

法工伤全勤奖规定

2)每月累计病假1≤2，扣除全勤奖100元 3)每月累计病假2。

当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4。比如说法不允企业扣员工工资，包括到、早退扣钱，企业就变成在工资结构中加入全勤奖金，行政业务用房使用计划变扣为发。法是支持改进后的办法的。但是扣钱可能只扣几十块，郴洲安仁地址湘西州二阳全勤奖是上千元。

法病假规定有的吗 根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)，抓奖模式销售违法吗执行电话号码行政与衔接自报告医疗期都是按月算的，也就包括双休日。法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的。